Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za trženje zaposlovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za trženje zaposlovanja, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij trženja, namenjenih promociji zaposlitvenih storitev in privabljanju ustreznih kandidatov ter delodajalcev. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju trženja, komunikacij in kadrovskih storitev, ter bo sposoben učinkovito sodelovati z različnimi deležniki, vključno z notranjimi ekipami, zunanjimi partnerji in strankami.
Vaša glavna naloga bo oblikovanje in izvajanje trženjskih kampanj, ki bodo povečale prepoznavnost storitev zaposlovanja, izboljšale sodelovanje z delodajalci in povečale bazo iskalcev zaposlitve. Poleg tega boste odgovorni za analizo trga, spremljanje trendov zaposlovanja in pripravo poročil o učinkovitosti trženjskih aktivnosti.
Delo vključuje tudi organizacijo dogodkov, sejmov zaposlitve in predstavitev storitev podjetja na različnih platformah. Pomembno je, da ste kreativni, analitični in imate odlične komunikacijske sposobnosti. Prav tako je zaželeno poznavanje digitalnega trženja, družbenih omrežij in orodij za avtomatizacijo trženja.
Če imate strast do povezovanja ljudi z zaposlitvenimi priložnostmi in želite prispevati k razvoju trga dela, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje trženjskih strategij za promocijo zaposlitvenih storitev
- Sodelovanje z delodajalci in kandidati za izboljšanje uporabniške izkušnje
- Organizacija zaposlitvenih sejmov, delavnic in predstavitev
- Upravljanje vsebin na družbenih omrežjih in spletnih straneh
- Analiza trga in spremljanje trendov zaposlovanja
- Priprava poročil o učinkovitosti trženjskih kampanj
- Vzpostavljanje partnerstev z izobraževalnimi ustanovami in podjetji
- Upravljanje marketinškega proračuna in virov
- Razvijanje promocijskih materialov in kampanj
- Sodelovanje z notranjimi ekipami za usklajevanje strategij
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz trženja, komunikacij, kadrov ali sorodnega področja
- Najmanj 2 leti izkušenj na področju trženja ali zaposlovanja
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov
- Izkušnje z digitalnim trženjem in družbenimi omrežji
- Poznavanje orodij za avtomatizacijo trženja (npr. Mailchimp, HubSpot)
- Samoiniciativnost in sposobnost dela v timu
- Znanje slovenskega in angleškega jezika
- Izkušnje z organizacijo dogodkov so prednost
- Sposobnost upravljanja več projektov hkrati
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate s trženjem storitev?
- Kako bi promovirali novo storitev zaposlovanja?
- Katere kanale bi uporabili za dosego iskalcev zaposlitve?
- Kako merite uspešnost trženjske kampanje?
- Ali imate izkušnje z organizacijo zaposlitvenih dogodkov?
- Kako bi sodelovali z delodajalci pri promociji storitev?
- Katera orodja za digitalni marketing najbolje poznate?
- Kako bi izboljšali prepoznavnost naše blagovne znamke?
- Kako se spopadate z več nalogami hkrati?
- Ali imate izkušnje z delom v kadrovski industriji?
